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Les livres blancs de Groupe JLO



livre blanc - " Égalité professionnelle femmes - hommes : où en sommes-nous ?" - Groupe JLO
Égalité professionnelle

Égalité professionnelle femmes - hommes : où en sommes-nous ?

Du rappel quant au cadre règlementaire de l'égalité professionnelle aux conseils donnés par les experts du Groupe JLO pour développer des pratiques RH inclusives, nous vous proposons un état des lieux et un benchma...

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Livre blanc - "Inclure la performance dans sa démarche QVCT" - Groupe JLO
Qualité de vie au travail / QVT

Inclure la performance dans sa démarche QVCT

"La QVCT by JLO répond à trois objectifs qui forment le socle de la QVCT : mieux vivre ensemble, mieux travailler et mieux se réaliser. Le socle de la QVCT permet non seulement à l’employeur de protéger la sant...

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Livre blanc - "La QVCT, un rempart face à l'usure professionnelle ?" - Groupe JLO
Qualité de vie au travail / QVT

La QVCT, un rempart face à l'usure professionnelle ?

"Dans un contexte où la pyramide des âges de la société française est en mutation, avec un vieillissement de la population active et un report progressif de l’âge à la retraite, il devient essentiel de prendre e...

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Qualité de vie au travail / QVT

Maintien dans l’emploi & QVCT : les facteurs-clés de réussite

"Le maintien dans l’emploi est, selon nous, « un processus RH-clé qui permet aux entreprises d’assumer leur Responsabilité Sociale, mais aussi de réduire le risque de désinsertion professionnelle. Il a de nom...

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Qualité de vie au travail / QVT

Maintien dans l’emploi & QVCT : Le volet juridique

"Connexion avec le terrain, écoute, anticipation, clarification du sens, capacité de mouvement et de remise en question, reconnaissance du droit à l’erreur, etc, sont autant de savoir-faire indispensables que nos Di...

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Qualité de vie au travail / QVT

Le maintien dans l'emploi : un axe fort de la QVCT

"La Prévention de la Désinsertion Professionnelle est entendue comme un dispositif global visant à anticiper la perte d’une activité professionnelle en raison d’une altération de son état de santé ou d’une s...

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Qualité de vie au travail / QVT

De la QVT à la QVCT

"La diversité au travail désigne la variété de profils humains qui peut évoluer au sein d’une organisation et qui diffèrent les uns des autres par leur origine géographique, socio-culturelle ou religieuse, leur ...

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La (mal) mesure de l'engagement au travail
Engagement collaborateur

La (mal) mesure de l'engagement au travail

"Véritable lien entre employé et employeur, l’enquête d’engagement vient à la fois mesurer l’investissement réel des collaborateurs au sein de leur entreprise mais aussi souligner les dysfonctionnements qui pe...

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Les collaborateur : un client comme les autres ?
Engagement collaborateur

Le collaborateur : un client comme les autres ?

"La fonction R.H. a subi de multiples transformations. Elle évolue et se développe au rythme de ses ressources humaines (nouvelle génération, nouvelle contractualisation : contrat aidé, précarisation, rapport au tr...

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