Extrait du livre blanc:
"Les missions du comité d’entreprise se sont beaucoup développées depuis sa création. Cette extension permet à ses membres d’intervenir dans des domaines de plus en plus variés, dans le cadre d’une réglementation économique, technique et juridique de plus en plus complexe.
L’accès aux connaissances nécessaires devient donc pour les représentants des salariés un enjeu primordial pour optimiser l’efficacité de leurs interventions mais aussi pour gagner en crédibilité face à la direction et conserver une certaine autonomie dans leurs relations avec les experts du comité (expert-comptable, avocat, médecin du travail, inspecteur du travail, etc.).
Pour faire face à cet enjeu, les membres du comité peuvent organiser un projet de formation et disposent, pour ce faire, de différents cadres juridiques."
