Fini le temps où les entreprises publiaient leurs offres et attendaient patiemment que les candidats viennent à elles.
"Fini le temps où les entreprises publiaient leurs offres et attendaient patiemment que les candidats viennent à elles. Aujourd'hui, il faut réussir à attirer et séduire ces talents avant même qu'ils n'aient postulé. Et pour cela, rien de tel qu'une bonne marque employeur, qui reflète vos valeurs et votre culture d'entreprise, pour fidéliser vos collaborateurs en poste et recruter les meilleurs talents.
50% des candidats ne travailleraient pas pour une entreprise ayant une mauvaise réputation, même avec un salaire plus élevé.
Ce dont vous aurez besoin pour ce kit :
- Une imprimante, si vous souhaitez imprimer votre checklist.
- Un stylo, pour cocher les cases et vérifier que toutes les bonnes pratiques sont appliquées.
- Une grosse dose de bonne humeur, ça c'est juste pour le plaisir !"
