Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un ensemble de logiciels qui vise à accompagner le service des ressources humaines dans ses différentes tâches au quotidien.
Vous souhaitez en savoir plus sur le système d'information des ressources humaines (SIRH) ? Découvrez les livres blancs ci-dessous.
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Dans ce livre blanc, vous trouverez :
✅ Les nouvelles réalités du recrutement d'aujourd'hui
✅ 6 bonnes pratiques pour améliorer votre processus d'embauche
✅ Pourquoi digitaliser cette gestion ?
En résumé : une mine d'or d'informations pour optimiser votre gestion du recrutement et développer l'attractivité de votre entreprise !
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"La reprise de données doit être considérée comme un sous-projet à part entière dans le projet plus global de changement de logiciel, qu’il est nécessaire d’anticiper en amont...
"Ce livre blanc est le fruit d’une collaboration entre Shortways et le Master SIRH de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne pour la 2ème édition consécutive. Il rebondit sur...
"Les systèmes d’information des ressources humaines, ou SIRH, sont aujourd’hui considérés comme des outils indispensables à la gestion des entreprises, des PME jusqu’aux très...
"Lorsque l’on parle de gestion des ressources humaines il est devenu impossible de ne pas mentionner les outils technologiques qui, dans le contexte actuel, viennent en aide aux...
"Compte tenu de l’environnement complexe auquel les entreprises sont parfois confrontées, il peut être difficile de choisir l’outil SIRH qui saura se fondre au sein de l’...
"Le véritable enjeu n’est pas de changer de SIRH, mais de tracer un chemin vers une promesse expérientielle forte à 360°. Ce Livre Blanc, réalisé en partenariat avec Parlons...
"La notion de SIRH englobe, en plus de la paie, la GTA ou la gestion administrative et s’étend à l’ensemble des logiciels qui supportent les métiers des ressources humaines....
"La fonction RH fait face à un contexte légal, économique, conjoncturel qui lui impose d’être réactive, proactive, flexible … La crise sanitaire et son impact inédit sur nos...
"Les Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) marquent de leur empreinte l’exercice de la fonction ressources humaines depuis des décennies : à la puissance de...
"Le socle SIRH représente un avancement majeur dans la transformation digitale des entreprises et permet en effet d’optimiser la conduite du changement et les habitudes mêmes de...
"L’étude Markess by Exaegis, société d’études indépendante spécialisée dans les marchés numériques, fait un point sur les enjeux de la fonction SIRH pour 2020. La...
"Il est de plus en plus nécessaire d'aligner les objectifs d'une stratégie de ressources humaines sur une stratégie d'entreprise. Les processus RH deviennent plus complexes et,...
"La crise du Covid nous a contraints à faire une pause, à mettre certains projets en suspens, à entrevoir les choses différemment, à revoir nos priorités, à nous consacrer à des...
Alors que la digitalisation des entreprises s’accélère, de nombreux services s’équipent en outils de gestion et d’automatisation. Les services RH ne font pas exception à la règle...
"Le Domaine des Ressources Humaines a son acronyme en informatique, c’est sans surprise : SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines). Aujourd'hui, 98 % des...
"Les Systèmes d’information des ressources humaines, ou SIRH, sont aujourd’hui considérés comme étant des outils indispensables à la gestion des entreprises, des PME jusqu’aux...
"Comme tout projet, la mise en place d’un SIRH ne s’improvise pas. Avant toute chose, vous devez réfléchir à la finalité du projet. Un SIRH est le système d’information des...
"Le cahier des charges est une étape nécessaire et inévitable lorsqu’on a le projet d’implanter un SIRH dans son entreprise. Il va vous permettre de répertorier précisément vos...
"L’apprentissage et la maîtrise d’outils digitaux représentent un changement fort en entreprise. C’est un levier de productivité qui doit engager l’adhésion des salariés et faire...
"Nous avons tous déjà entendu l’expression « Le temps, c’est de l’argent ». D’après une étude menée par Unit4, les employés passent en moyenne 552 heures, soit 69 jours par an à...
"L’étude Markess by Exaegis, société d’études indépendante spécialisée dans les marchés numériques, fait un point sur les enjeux de la fonction SIRH pour 2020. La dynamique du...
Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) dans l’entreprise bouleverse depuis plusieurs années le monde des Ressources Humaines (RH). Aujourd’hui les enjeux sont...
"La transformation digitale des entreprises est devenue un phénomène incontournable. Ce processus passe par des Systèmes d’Information RH performants, susceptibles d’assurer à la...
"Appelée aussi accompagnement du changement, management du changement, ou dans sa version plus positive « pilotage de l’innovation », elle est l’accompagnement d’un processus de...
"Pourquoi le SIRH a-t-il émergé ? « L’impact du digital sur l’ensemble des composants de l’entreprise est irréversible ». Plus de la moitié de la population mondiale est...
"Bien choisir un SIRH, qu’il s’agisse de le renouveler ou d’en doter pour la première fois une organisation, n’est pas chose aisée. Certes, la solution retenue devra optimiser la...
"Créée par l’ANI du 11 janvier 2013 et la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, la BDU ou base de données unique regroupera l’ensemble des informations que l’employeur...
Extrait du livre blanc : "Depuis des années, les équipes de consultants éditiques de Naelan se sont forgées une expertise dans la mise en place de solutions documentaires pour...
