"Le monde est devenu incertain parce qu’imprévisible. Dans les entreprises, tous les business models sont en pleine reconstruction et les gagnants de demain ne sont pas encore connus. Devant une telle incertitude l’...
Voir le livre blanc >"Trop facilement et systématiquement utilisé, le mot Egalité exprime rarement la réalité de ce que souhaitent ceux qui le prononcent. C’est particulièrement le cas lorsque l’on aborde le sujet de la rémunérat...
Voir le livre blanc >"Pour attirer les talents dont votre entreprise a besoin, pour les fidéliser ou simplement pour partager les fruits de la croissance, vous envisagez de proposer des BSPCE à certains de vos salariés. Pour rappel, le...
Voir le livre blanc >"L’intéressement est une rémunération collective permettant d’associer financièrement les salariés aux performances de l’entreprise sur la base de critères objectifs librement choisis. Facultatif pour l’...
Voir le livre blanc >"Il y a tout juste 10 ans, MCR délivrait ses premières formations de managers au management de la rémunération. A l’occasion de cet anniversaire nous avons souhaité avec ce livret revenir sur le rôle important...
Voir le livre blanc >"Attirer, motiver et fidéliser les meilleurs commerciaux est devenu un enjeu crucial pour les entreprises dans un contexte où l’ensemble des business models sont impactés de manière plus ou moins rapide par la tech...
Voir le livre blanc >"Il est essentiel de repenser la politique de rémunération au regard des nouveaux modèles de création de valeur et des nouvelles formes de travail qui se sont rapidement imposés dans nos entreprises avec l’explosi...
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