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Les outils RH – Gestion RH agile

Ce guide a pour objectif de vous partager les outils RH d'une gestion agile.

  • EditeurAltays
  • Version PDF - 9 pages - 2020 - Français
Les outils RH – Gestion RH agile

Introduction ou extrait du livre blanc

"Introduction

La gestion de la performance revêt un caractère stratégique au sein de l’entreprise. Ce guide a pour objectif de rappeler tout d’abord les enjeux ainsi que les difficultés rencontrées dans la gestion traditionnelle des entretiens. Dans un second temps, nous nous intéressons aux tendances fortes observées, liées entre autres à l’arrivée de nouvelles générations (Millenials, Génération Z) sur le marché et d’attentes nouvelles ; ces dernières se traduisant en des processus plus agiles et des approches plus flexibles que les outils mis à disposition des RH se doivent de supporter.

Un contexte stratégique et délicat

Les entretiens représentent un enjeu stratégique par rapport au collaborateur et sont un vecteur majeur de promotion de votre politique RH. Les entretiens se doivent d’être un levier se traduisant en actions concrètes dans le but de favoriser le développement, l’évolution et le bien-être de vos salariés. En d’autres termes, un véritable outil au service de la performance."

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