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Les livres blancs de Altays



Livre blanc - Responsabilité Sociétale des Entreprises Rapport 2024 - Altays
Responsabilité sociétale des entreprises / RSE

Responsabilité Sociétale des Entreprises Rapport 2024

"Editeur de logiciels, nous faisons partie d’une économie – l’industrie numérique – dont l’impact global sur l’environnement est considérable et en très forte augmentation. On parle de 10% de l’électri...

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Livre blanc - Quelles sont les tendances RH qui marqueront 2024 ? - Altays
Gestion des ressources humaines / GRH

Quelles sont les tendances RH qui marqueront 2024 ?

"Le monde des organisations étant en constante évolution, nous avons réuni 4 tendances qui façonneront le quotidien des RH ! Retrouvez ci-dessous les infographies qui illustrent la vision des experts RH présents au ...

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Livre blanc - Façonner l'avenir des RH avec l'IA ! - Altays
Recrutement

Façonner l'avenir des RH avec l'IA !

"En un monde en perpétuelle évolution, les ressources humaines jouent un rôle pivot pour façonner l’avenir des entreprises. L'intégration de l'intelligence artificielle (IA) révolutionne le talent, le recrutem...

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Les outils RH – Gestion RH agile
Gestion des ressources humaines / GRH

Les outils RH – Gestion RH agile

"Introduction La gestion de la performance revêt un caractère stratégique au sein de l’entreprise. Ce guide a pour objectif de rappeler tout d’abord les enjeux ainsi que les difficultés rencontrées dans la ge...

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Les outils du Recrutement
Recrutement

Les outils du Recrutement

"Un dispositif de gestion du Recrutement et des Mobilités se doit d’aller bien au-delà de l’ATS traditionnel. En effet, une solution de recrutement moderne se compose d’outils qui délivrent une réponse totale a...

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Management des talents : Enjeux et logiciels
Gestion des emplois et des parcours professionnels / GEPP (ex-GPEC)

Management des talents : Enjeux et logiciels

"Du recrutement aux révisions salariales, comment favoriser les performances des équipes ? Le management des talents c’est triple challenge pour le DRH ! Faire de son organisation une Marque Employe...

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Les outils de la Relation Sociale : La gestion des heures de délégation – cadre légal
Gestion des ressources humaines / GRH

Les outils de la Relation Sociale : La gestion des heures de délégation – cadre légal

"Introduction Le sujet des heures de délégation est régi par des dispositions communes à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Le cadre légal L’employeur laisse à chacun des membres titu...

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Logiciel de Gestion des contrats courts et des viviers qualifiés
Recrutement

Logiciel de Gestion des contrats courts et des viviers qualifiés

"Alors que plus que jamais la guerre des talents fait rage, les employeurs doivent redoubler d’efforts, de moyens et d’originalité afin d’attirer les meilleurs candidats. Les coûts de recrutement s’envolent et ...

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Valoriser votre politique de rémunération au sein de votre organisation
Comptabilité / Gestion

Valoriser votre politique de rémunération au sein de votre organisation

"Dans un contexte économique toujours plus complexe, les organisations doivent s’adapter et se structurer pour assurer leur pérennité et faire face à une conjoncture inédite. Être attentif à la satisfaction des ...

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Les outils du Recrutement :  guide des contrats courts
Recrutement

Les outils du Recrutement : guide des contrats courts

"Alors que plus que jamais la guerre des talents fait rage, les employeurs doivent redoubler d’efforts, de moyens et d’originalité afin d’attirer les meilleurs candidats. Les coûts de recrutement s’envolent et ...

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La gestion du turnover
Gestion des ressources humaines / GRH

La gestion du turnover

"Ce guide rassemble un nombre de données issues d’études analytiques sur le sujet du turnover et ses causes. Nous proposons dans un premier temps de parcourir les signaux d’alerte ou prédicteurs qui contribuent au...

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Les outils RH : Utiliser les données de la paie dans votre SIRH
Gestion de paie / rémunération

Les outils RH : Utiliser les données de la paie dans votre SIRH

"La gestion des rémunérations est un élément stratégique pour l’entreprise et la vie des salariés. Loin d’être le seul élément de motivation, la revalorisation de la rémunération reste un événement atten...

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Les outils de la GPEC
Gestion des emplois et des parcours professionnels / GEPP (ex-GPEC)

Les outils de la GPEC

"Introduction La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences revêt un caractère stratégique dans l’entreprise. Ce guide décrit la dimension des enjeux, les challenges ainsi que les composantes clés, fon...

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Digitalisez votre BDES n’a jamais été aussi simple !
Base de données économiques et sociales / BDES

Digitalisez votre BDES n’a jamais été aussi simple !

"Selon les partenaires sociaux, ses pères fondateurs, la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) doit depuis ses origines offrir une présentation pédagogique regroupant et rationalisant exhaustivement les donn...

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Management des Talents : Du recrutement aux révisions salariales, comment favoriser les performances de vos équipes !
Gestion des emplois et des parcours professionnels / GEPP (ex-GPEC)

Management des Talents : Du recrutement aux révisions salariales, comment favoriser les performances de vos équipes !

"Le Talent management - ou Management des Talents - est un concept apparu aux EU, dès les années 1990. En France, on pourrait l'aborder comme une extension de la notion plus ancienne de GPEC (Gestion prévisionnelle de...

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Rémunération / Révisions salariales - Engagement & fidélisation RH
Gestion de paie / rémunération

Rémunération / Révisions salariales - Engagement & fidélisation RH

"Dans un contexte économique toujours plus complexe, les organisations doivent s’adapter et se structurer pour assurer leur pérennité et faire face à une conjoncture inédite. Être attentif à la satisfaction des ...

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Comment réussir la mise en place de sa BDES ?
Base de données économiques et sociales / BDES

Comment réussir la mise en place de sa BDES ?

"Selon les partenaires sociaux, ses pères fondateurs, la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) doit depuis ses origines offrir une présentation pédagogique regroupant et rationalisant exhaustivement les donn...

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