"La génération Z, composée des individus nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, représenteront bientôt 1/3 des actifs sur le marché du travail. Souvent appelée "digital nat...
Voir le livre blanc >"Avec l’avènement de l’Intelligence Artificielle, la durée de vie d’un grand nombre de compétences techniques se réduit considérablement. Les entreprises ont plus que jamais besoin de miser sur des savoir-êtr...
Voir le livre blanc >"La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Depuis 1990, elle est devenue un élément clé pou...
Voir le livre blanc >"Très en vogue ces dernières années, les compétences comportementales, les fameuses soft skills, sont encore très délicates à aborder pour les recruteurs et les équipes RH. La particularité de ces compétence...
Voir le livre blanc >"Les softs skills sont les compétences clés des organisations de demain. Dans un contexte toujours plus incertain (pandémie, hausse du prix de l’énergie et des matières premières, difficulté à recruter), les...
Voir le livre blanc >