Une analyse globale des méthodes d’évaluation des compétences comportementales, pour une mise en place de stratégies directement actionnables pour le recrutement, la mobilité interne ou la formation.
"Très en vogue ces dernières années, les compétences comportementales, les fameuses soft skills, sont encore très délicates à aborder pour les recruteurs et les équipes RH.
La particularité de ces compétences réside dans le fait qu’elles ne peuvent être évaluées que dans un contexte précis, en situation. En corrélation avec leur importance grandissante, les initiatives liées à l’étude des savoir-être sont en forte croissance ces dernières années.
Ce guide a pour objectif de vous offrir une revue globale de l’évaluation des soft skills, avec les tendances actuelles, les solutions disponibles, et des stratégies directement actionnables.
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