Chaque élément compte pour booster votre marque employeur. Dans ce guide nous avons choisi de ne garder que les éléments les plus impactants, pour vous proposer un plan stratégique efficace.
"La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise.
Depuis 1990, elle est devenue un élément clé pour attirer et retenir les talents. On estime par exemple qu’une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées. (étude Link Humans 2022).
Ce livre blanc a pour objectif de guider les équipes RH et les recruteurs, sur les différents éléments à prendre en compte pour booster son attractivité. Bonne lecture !"
