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Le guide du frontalier

Mutuelle La Frontalière présente un guide du frontalier France - Suisse, notamment avec des aides pour les démarches, la fiscalité, les assurances et la vie pratique.

Le guide du frontalier

Introduction ou extrait du livre blanc

"Le statut de frontalier

Un(e) français(e) qui se rend en Suisse pour y travailler est rattaché à l’un de ces trois statuts :

  • TRAVAILLEUR FRONTALIER
  • Résident français et salarié suisse avec un retour au domicile au moins une fois par semaine. Il peut choisir entre la protection sociale française (CMU frontalier) ou suisse (LAMal).
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  • TRAVAILLEUR DÉTACHÉ
  • Salarié d’une entreprise qui a son siège social en France qui part temporairement en Suisse pour une durée déterminée n’excédant pas 2 ans. Il conserve la protection sociale de son pays.
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  • TRAVAILLEUR EXPATRIÉ
  • Salarié suisse, résidant en Suisse ou personne qui a dépassé la période maximale de détachement de deux ans. Elle est affiliée à la protection sociale suisse.

Pourquoi choisir la Suisse ?

  • RÉMUNÉRATION
  • La première raison citée par les frontaliers est une rémunération plus attractive à emploi égal. D’après l’INSEE, le salaire moyen net en Suisse est 111% supérieur au salaire moyen français. Cela s’explique par un coût de la vie plus élevé côté helvète, un franc suisse fort ainsi que des charges sociales moins importantes qu’en France."

 

 

 

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