Découvrez comment créer une véritable culture de la durabilité, où chaque collaborateur devient un acteur du changement.
"Dans un monde polarisé, rassembler et atteindre nos objectifs collectifs est un défi de plus en plus complexe. Pour les entreprises, l’enjeu climatique et la nécessité d’une transition bas-carbone ne sont plus de simples options, mais des impératifs stratégiques.
Les démarches de décarbonation, visant à réduire drastiquement les émissions de gaz à effet de serre, s’imposent comme un paramètre clé influençant la compétitivité, l’accès aux financements et l’attractivité des organisations. Elle commence par un bilan carbone, une photographie à un instant T des émissions de l’entreprise.
Mais ce n’est qu’un point de départ. Pour faire face aux crises tout en gardant le cap, les entreprises ont besoin de collectifs forts, capables d’être robustes, de s’adapter et d’agir ensemble.
Pourtant, un potentiel immense reste inexploité : Si 82% des salariés sont favorables aux politiques RSE & bas carbone,seulement 17% d’entre eux s’engagent réellement.
Autrement dit, être convaincu ne suffit pas à passer à l’action ! Alors, comment mobiliser efficacement ces forces vives ? Comment créer un effet boule de neige, où l’engagement de quelques-uns inspire et entraîne le reste des salariés ?
Ce livre blanc fournit les clés pour embarquer et mobiliser durablement vos équipes autour des stratégies bas carbone."
