S'engager pour la société sur son temps de travail.
"Bonjour à tous, Enchanté ! Si vous lisez ces lignes, vous êtes sans doute intéressé par l’engagement citoyen et nous en sommes ravis.
Avec ce guide, nous souhaitons vous inspirer et vous aider à comprendre les enjeux clés du mécénat de compétences*. Plus qu’un ouvrage théorique, nous avons choisi un angle pragmatique avec l’envie de vous partager les bonnes pratiques du terrain.
Notre ambition est de vous aider à mettre en place des dispositifs d’engagement, que vous soyez une association, une entreprise ou un salarié engagé.
Nous sommes convaincus que le mécénat de compétences en est encore à ses débuts et que son potentiel est immense. Son cadre juridique a été précisé il y a seulement quinze ans et au cours de cette période des acteurs pionniers ont posé les fondations.
Et aujourd’hui, bonne nouvelle, les règles du jeu ont changé ! L’organisation du travail connaît une révolution sans précédent. Les aspirations individuelles ont évolué avec une exigence de cohérence entre le citoyen, le consommateur et le salarié. Les entreprises cherchent à repenser leur implication sociétale pour s'adapter à ces nouvelles attentes. Face à ces défis, les responsables Ressources Humaines sont en quête de solutions pour réenchanter la gestion des carrières. Quant aux associations, elles font face à des enjeux cruciaux dans un contexte de diminution des subventions, alors qu’en même temps l’entrepreneuriat social connaît un boom sans précédent."
