N'ayez plus peur de l'échec en entreprise avec les conseils de Bloom at Work.
"Si l’erreur commence à être perçue comme une opportunité d’apprentissage et de développement sur le plan personnel, le message est encore bien différent dans l’univers professionnel. En entreprise, il reste compliqué (voir même tabou) de reconnaître, de communiquer, et d'assumer que l'on s'est trompé. Pourtant les vertus d'autoriser chacun à tâtonner, à se tromper et à échouer sont nombreuses.
Dans ce dossier, nous vous livrons les premières pistes pour vous lancer personnellement, avec votre équipe ou mêm toute votre entreprise sur le sijet du droit à l'erreur. Nous espérons qu'il vous inspirera !
Droit à l’erreur - Pourquoi ?
L’intuition s’impose face à la prédiction : faites-lui confiance ! Le nombre d’informations à traiter augmente plus vite que notre capacité d’apprentissage.
Droit à l’erreur – La bonne idée #1
Ne mettez pas tous vos risques dans le même panier. L’innovation est risquée par essence :
