Créez une stratégie gagnante, en anticipant les tendances 2023.
"Après 2021, l’année 2022 a donné de nouveaux défis à relever pour les responsables RH. Parmi lesquels :
● Une nécessaire attention portée à la Qualité de Vie au Travail
● Le Flex Office : la cohabitation du télétravail et du présentiel
● La fidélisation des talents comme enjeux majeur
● Et toujours plus de recours à la technologie : pour un meilleur sourcing et pour améliorer le process de recrutement.
Faisons le bilan des nouveautés RH et recrutement de 2022 avant de passer au tendances 2023"
