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Les 10 tendances RH & recrutement à ne pas manquer en 2022

Voici le bilan 2021 du recrutement ainsi que les 10 tendances à surveiller en 2022

Les 10 tendances RH & recrutement à ne pas manquer en 2022

Introduction ou extrait du livre blanc

"Sortie de crise du COVID : l’explosion de la demande en recrutement.

L’année 2021 a été une année de reprise économique, de croissance, et cela s’est rapidement vu sur le marché de l’emploi, avec une explosion de la demande de recrutement.

Le site Pôle Emploi a ainsi enregistré une hausse historique des offres d’emploi diffusées sur son site, avec un pic record à plus de 950 000 offres au mois de septembre, dont la moitié étaient des offres en CDI.

En tête des secteurs qui ont eu le plus de besoins en recrutement en 2021, on retrouve les services à la personne et à la collectivité, le commerce, l’industrie et le bâtiment/travaux publics. Des secteurs qui ont été très durement touchés par la crise sanitaire, et qui ont eu en 2021 des besoins urgents et volumiques de main d’œuvre pour assurer leur reprise économique."

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