Comment recruter dans un marché du travail serré ?

"La problématique du recrutement n’est pas nouvelle, quelle que soit l’entreprise, sa taille et son secteur d’activité. Pourtant, ces dernières années, elle prend une forme différente. Désormais, le problème n’est plus uniquement de recruter LE bon candidat au bon poste, mais inclut également d’arriver tout simplement à recruter et de le faire dans des délais acceptables.

Or, le taux de chômage n’est pas nul. Les demandeurs d’emploi existent bel et bien. On parle alors de marché de travail serré, soumis à la tension des exigences des employeurs – mais aussi des demandeurs actuels d’emploi. Pour une entreprise, comment mettre toutes les chances de son côté et parvenir à recruter malgré le contexte ? Cet article vous donne toutes les pistes pour réussir."