La résilience : outil majeur de prévention des RPS post covid-19. Découvrez comment en gagner dans ce livre blanc signé Qualisocial.
"Si le choc de la crise Covid-19 n’a pas été suffisamment violent pour contraindre notre société à se remettre en question en profondeur, il a, pour le moins, éveillé les consciences et mis en avant une aptitude propre à l’être humain : sa capacité à s’adapter à toutes les situations, à rebondir et à continuer de se développer malgré les obstacles, voire à en tirer profit. Cette capacité a été résumée en un mot, dès le début du confinement : résilience.
Pour la première fois de notre histoire, tous les salariés ont été contraints, du jour au lendemain, à rester chez eux, confinés, pour une durée indéterminée. Alors que d’autres espèces se seraient contentées de faire le dos, les êtres humains se sont tout de suite adaptés à cette situation, que ce soit au niveau sanitaire, économique et social pour se protéger dans un premier temps (phase de résistance) puis, très vite, préparer les conditions du rebond (résilience).
Face à cette crise, les organisations ont trois choix : attendre le retour à la normale (qui risque de prendre un certain temps, notamment dans certains secteurs d’activité), s’adapter aux nouvelles conditions de vie ou en profiter pour se réinventer.
Quel que soit le choix qu’ils feront, entreprises et salariés devront développer cette capacité pour mieux vivre cette situation et ne pas la laisser altérer l’équilibre psychologique et physique, indispensable au bien-être et à la préservation de notre système économique."
