Le Contrat à Durée Déterminée est un contrat de travail où l'employé est embauché pour une durée limitée, allant de 9 à 36 mois. L'Intérim, quant à lui, est un contrat de travail temporaire. L'employé est embauché pour une mission courte.
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Rédaction d’une fiche de poste
"Crée une fiche de poste complète pour un [intitulé du poste] dans le secteur [secteur d'activité] chez [nom de l'entreprise]. Le document doit inclure :
Un titre accrocheur qui attire l'attention des candidats qualifiés, une description claire et concise des principales responsabilités et tâches du poste, une liste des compétences et qualifications requises, ainsi que celles qui sont souhaitées, une section sur les avantages et opportunités de carrière offerts par l'entreprise, mettant en avant la culture d'entreprise et les bénéfices."
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