Ce livre blanc répond aux questions suivantes : Comment les entreprises remédient aux inefficacités opérationnelles ?; Quelle est la référence européenne en matière de maturité digitale RH ?; Quels sont les domaines RH les plus digitalisés ?; Quelle est la valeur ajoutée d'un écosystème/ Core RH axé sur les collaborateurs ?; Comment optimiser l'expérience digitale des collaborateurs ?
"Du jamais vu. Un bouleversement historique. Une vraie révolution… Les experts et les gens ordinaires n’ont pas peur d’employer les grands mots pour décrire les changements intervenus dans le monde du travail depuis la pandémie de la COVID-19. Mais ces changements – du télétravail généralisé au besoin impératif d’acquérir de nouvelles compétences – sont-ils vraiment venus de nulle part ? Réponse courte : non.
Cela fait des années que nous parlons de transformation numérique, d’organisations résilientes et de collaborateurs flexibles. Ce qui a changé, c’est la vitesse à laquelle il faut s’adapter. N’ayant pu tenir la cadence, certains se sont laissés distancer par le peloton ; d’autres ont mis les bouchées doubles pour rester dans la course. Mais les entreprises qui ont réussi leur échappée et qui continuent à s’illustrer aujourd’hui sont celles qui ont choisi d’optimiser leur puissance, au lieu d’augmenter leurs efforts.
C’est comme en cyclisme. À vélo comme dans la vie et au travail, le succès est avant tout une question tactique : tout est dans la tête. Sachez reconnaître le moment de vous donner à fond ou d’économiser vos forces, quand emprunter votre propre voie et quand faire confiance aux autres."
