L'activité surpasse la croissance de l'emploi pour la première fois depuis la crise du Covid.
"Prenons un peu de recul sur l’année 2023 qui comme l’année précédente a été marquée par la pénurie de candidats et les difficultés liées au recrutement.
Les entreprises ont dû faire face en 2023 à plusieurs défis comme la baisse de la croissance, l’inflation des prix et des salaires, ou encore la fidélisation de leurs talents.
D’un point de vue RH, les équipes des ressources humaines n’ont pas été épargnées en 2023 avec les questions liées à l’efficacité des leaders et des managers, la gestion du changement, la qualité du dialogue social ou encore la digitalisation des processus."
