Engagements, valeurs, flexibilité, responsabilité sociale et écologique, performance… où vous situez-vous par rapport aux nouvelles exigences des talents ? Découvrez-le.
"Jamais les RH et les employeurs n’avaient connu pareil retournement de situation en l’espace de quelques années. Outre les nouvelles générations arrivées sur le marché de l’emploi, tournées vers des idéaux et des combats concrets, à commencer par la lutte contre le réchauffement climatique, d’autres phénomènes s’y sont greffés.
A l’issue de deux années aux prises avec une pandémie et des confinements, le sens du travail a peu à peu pris de nouvelles formes. Les métiers précédemment mal payés, mal considérés, ou tenus par des horaires difficiles, ont aujourd’hui du mal à recruter. C’est le cas dans la restauration, le monde de l’éducation, la santé, mais aussi dans des emplois moins exposés médiatiquement, mais indispensables, comme les personnels d’aéroport ou les stadiers, pour ne citer qu’eux.
A travers un quiz quant aux attentes de vos talents, découvrez votre niveau actuel et par quels leviers vous pourrez monter d’un cran. Mettez-vous ainsi à la hauteur des besoins actuels et futurs pour mieux recruter, développer votre culture d’entreprise et votre marque employeur, et ainsi fidéliser vos talents."
