Tout savoir sur le recrutement générationnel et son évolution.
"Le secteur du recrutement croule sous les conseils pratiques pour séduire la fameuse génération Z.
Mais enfin pourquoi cette obsession pour les moins de 25 ans ?
Le moins que l’on puisse dire c’est que les attentes et les exigences des différentes générations présentes sur le marché de l’emploi ont fortement évolué au cours des dernières années. C’est d’ailleurs la principale conclusion de notre étude The Future of Work 2023.
Dans le nouvel opus de notre étude mondiale, nous avons pu remarquer que recruteurs et employeurs, toutes générations confondues, transforment leurs méthodes de recrutement et mettent en place des stratégies qui valorisent simultanément les avantages et les croyances des entreprises. Façonnée par les mutations conséquentes du monde dans lequel nous vivons, la révolution du recrutement est en marche.
Notre enquête montre également des progrès notables en matière d’égalité : on observe notamment une progression de l’équité pour les femmes, une meilleure compréhension de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion (D&I) ainsi qu’une plus grande lucidité concernant les collaborateurs issus de cultures et origines diverses. Cette évolution ne s’est pas faite par hasard : c’est le fruit du travail de recruteurs qui ont montré l’exemple en se focalisant sur les compétences, le comportement et le talent des candidats."
