L'ouvrage qu'il vous faut pour gérer la complexité en entreprise !
"La Genèse de ce projet
La performance des organisations est au cœur de nos préoccupations chez Elevo. Nous nous sommes inspirés de méthodes innovantes afin de concevoir une solution adaptée aux impératifs de performance actuels, entre complexité et complications. L’ouvrage «Smart Simplicity », dont nous vous proposons un résumé, offre des clés précieuses pour comprendre comment se construit la performance.
Règle #1 : Comprendre ce que font vraiment les équipes
Les collaborateurs agissent en réponse à un objectif, qui peut être fixé par l’organisation ou non. Il est important de comprendre ce qui guide leur comportement réel : les managers doivent se poser la question du pourquoi et du comment. Quels sont les enjeux ? Quelles sont les ressources ? Quelles sont les contraintes ? Pour pouvoir améliorer la performance, mieux vaut compter sur une compréhension fine de ce que font les acteurs, en analysant leur contexte de travail et en le modifiant au besoin. Au contraire, ajouter sans cesse de nouvelles structures, procédures, incitations ou vouloir faire « changer les mentalités » est voué à créer de la complication, au détriment de la performance."
