Moins de temps sur la gestion administrative pour plus de temps auprès des collaborateurs.
"Parce que le monde de la formation est en pleine transformation, du fait des réformes successives et plus spécifiquement de la réforme du 5 septembre 2018 entrée en vigueur le 1er janvier 2019, il devient urgent, pour chacun des acteurs de la formation d’appréhender ses nouveaux enjeux dans ce nouveau contexte.
Ce livre blanc s’adresse plus spécifiquement au Responsable de la Formation en entreprise pour lui apporter un éclairage pragmatique sur les nouveaux enjeux qui sont les siens et sur les mesures concrètes qu’il doit mettre en œuvre pour passer moins de temps sur la gestion administrative de la formation et plus de temps dans l’accompagnement des collaborateurs de l’entreprise.
Ce livre blanc se veut résolument concret et porteur de solutions simples et efficaces à mettre en œuvre pour gagner en efficacité, immédiatement.
Le marché de la formation est en pleine transformation
La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, entrée progressivement en application depuis le 1er janvier 2019 crée un véritable changement de paradigme.
Trois grandes tendances de fond se dégagent de la réforme :
