Les facteurs clé de réussite pour le télétravail selon Manutan.
"Tout porte à croire que le télétravail est appelé à grandir et à se pérenniser. 26 % des entreprises le pratiquaient en 2017. Deux ans plus tard, fin 2019, 32 % d’entre elles avaient sauté le pas. Les confinements de 2020 n’ont fait qu’accélérer une tendance de fond.
Nombreux sont les avantages du travail à distance : humains, managériaux, économiques, sociétaux, environnementaux. Il répond aux aspirations de flexibilité et d’autonomie des salariés, et favorise un meilleur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Il est bénéfique pour la santé, augmente la performance des équipes, facilite l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap et contribue à la préservation du climat. Plébiscité par les salariés, véritable levier de performance pour les entreprises, immanquable élément de leur politique RSE, le travail à distance a de beaux jours devant lui.
Pour porter tous ses fruits et répondre à toutes ses promesses, le télétravail doit être mené avec méthode. La clé de son succès réside dans le management, la confiance et le sens du collectif, en un mot dans la force d’une culture d’entreprise. C’est ce que nous nous proposons d’explorer avec vous à travers ce Livre Blanc."
