Quelles sont les stratégies les plus efficaces pour recruter dans le contexte actuel ? Comment se démarquer auprès des jeunes talents ? Dans ce livre blanc, obtenez des données marchés et les conseils pratiques d'entreprises comme Carrefour, Auchan Retail, mais également l'agence de communication corporate RH WAT et JobTeaser.
"Ces deux dernières années, le paysage et les pratiques du recrutement ont fortement évolué, sous l’impulsion de la crise de la Covid-19, mais également en réponse à une tendance sociétale plus forte. Au cœur de ces bouleversements, un format de contrat émerge comme l’un des enjeux principaux de bien des recruteurs.
Ce format, c'est l'alternance, qui occupe désormais une place centrale dans les politiques de recrutement de nombreuses entreprises de toutes tailles.
Cette relation tripartite entre entreprises, étudiants et organismes de formation présente en effet de nombreux avantages : employabilité des jeunes, identification et fidélisation de futurs collaborateurs, recrutement sur des métiers pénuriques, découverte et expérimentation des réalités du marché du travail... L’alternance a toutes les raisons d’être un type de contrat convoité. Aujourd’hui, le marché du recrutement est en forte tension, et l’alternance n’échappe pas à la règle.
Au fil de ce livre blanc, nous avons souhaité décrypter les enjeux liés à ce type de contrat, mais également vous fournir un ensemble d’inspirations, de ressources, de recommandations, et de bonnes pratiques actionnables pour vous aider à recruter vos futurs alternants avec succès. Et ce, de la conception de votre annonce à l’intégration de l’alternant au sein de votre organisation !"
