Promouvoir sa marque employeur sur les réseaux sociaux auprès des jeunes talents

"Pourquoi est-ce un sujet incontournable ? Les réseaux sociaux : le 1er moyen d’information pour la nouvelle génération

• 80% des candidats font des recherches sur l’entreprise avant même de postuler.
• 40% des étudiants font leurs recherches sur l’entreprise sur les réseaux sociaux !

VOTRE FORCE : VOS COLLABORATEURS

La prise de parole relative à la marque n’est plus l’exclusivité de la communication corporate :

• ▪ Au contraire, la voix des collaborateurs bénéficie d’une crédibilité supérieure (Glassdoor, Choose My Company, etc.)
• ▪ Gage de transparence et d’authenticité
• ▪ Vecteurs d’impact (notamment algorithmique)
• ▪ Peut favoriser des actes de consommation

Le rôle de l’entreprise : donner à ses collaborateurs la plateforme, les outils et le cadre."