Simundia et 360 Learning ont cherché dans ce livre blanc à mieux évaluer ce phénomène et à partager les meilleures pratiques aux entreprises soucieuses d'y apporter une solution.
"Nous vous proposons ce contenu sur les principaux axes de développement RH pour faire face aux challenges crées par le phénomène de "Grande Démission" et aux nouvelles attentes des collaborateurs qui impactent désormais l’attractivité des entreprises. En effet, 41% des salariés envisageaient sérieusement de quitter leur employeur au cours de l’année 2022.
Notre volonté est donc de présenter les bonnes pratiques RH mises en place dans nos sociétés respectives (Simundia et 360Learning) et chez nos clients, pour attirer et engager vos talents dans la durée.
À retrouver dans ce contenu :
Derniers chiffres et enjeux sur la rétention des talents
Top leviers RH pour améliorer la fidélisation des talents
10 bonnes pratiques à mettre en place tout au long du parcours collaborateur"
