Téléchargez le rapport de notre baromètre pour découvrir les préoccupations des entreprises concernant l’évaluation et la gestion de talents en 2021
"Si les enjeux liés à la gestion des talents sont d’actualité depuis plusieurs années au sein des organisations, la crise du COVID-19 rebat les
cartes depuis maintenant quelques mois. Les conséquences de cette crise, que ce soit en Europe, aux États-Unis, en Asie, ou en Amérique latine, se mesurent en termes économiques, mais aussi humains. Car la crise a bouleversé la principale force et richesse des organisations : le capital humain.
Guidée par cet impératif, chaque organisation a dû modifier ses conditions de travail, réévaluer ses objectifs, intégrer de nouvelles méthodes de gestion, tout en s’assurant de la santé et de l’engagement de chaque collaborateur.
Pour répondre à ces nouveaux enjeux stratégiques, il devient vital pour les organisations de se réinventer, autant dans leur activité et leur processus que dans la politique de management des talents.
Central Test a lancé fin septembre 2020 une étude mondiale sur les tendances en évaluation et gestion des talents. L’étude a été menée pendant 2 mois sur plus de 1100 professionnels des ressources humaines et dirigeants du monde entier.
Les résultats de cette étude nous ont permis de comprendre les préoccupations des entreprises concernant l’évaluation et la gestion des talents en 2021 ainsi que les transformations stratégiques et opérationnelles envisagées.
Alors, sur quoi capitalisent les organisations en 2021 ? En quoi les pratiques RH évoluent ? Quels sont les outils et les méthodes envisagées dans la gestion des talents ?
Nous vous invitons à découvrir nos différentes conclusions dans ce rapport."
