Ce nouveau guide vous permettra de mettre en place votre première People Review en quelques semaines seulement ou, plus simplement, de challenger votre process.
"Dans les entreprises de moins de 50 salariés, c’est souvent le CEO, le CFO ou encore un manager qui se retrouvent à gérer les campagnes d’entretiens annuels. Un vrai défi pour eux car ils sont confrontés à de nombreuses problématiques RH, souvent loin de leurs champs d’expertise : comment lancer une campagne ? Quelles questions poser ? Est-ce que l’entretien annuel est obligatoire ? Quelles sont les différences entre l’entretien professionnel et l’évaluation annuelle ? Quel outil adopter pour une gestion optimale des campagnes d’entretiens ?
Si vous aussi vous avez des missions RH et que vous n’en avez pas l’habitude, pas de panique, vous trouverez dans ce guide toutes les bases pour :
> Comprendre le cadre juridique de l’entretien annuel
> Piloter rapidement et efficacement une campagne d’évaluation
> Embarquer tous vos salariés
> Créer une trame d’entretien grâce à notre modèle gratuit Choisir le bon outil RH en découvrant le témoignage du CFO de WizVille"
