Coronavirus - Covid-19 : Fiches pratiques et questions clés en matière RH / Social

"Face à la propagation du COVID-19, des mesures exceptionnelles ont été prises par le gouvernement. Ces mesures ont des répercussions directes sur la vie des entreprises.

Toutes, d’une manière ou d’une autre, elles sont impactées par cette épidémie et doivent souvent faire face à des situations inédites. Ce document condense les principales questions que se posent les employeurs et les réponses apportées par nos experts.

La situation étant très évolutive, nous vous invitons à être attentifs à la date de la dernière mise à jour de ce document.

Il se présente sous la forme de 13 fiches thématiques questions/réponses dans lesquelles sont successivement abordées :

• - l’activité partielle, un dispositif pour faire face aux difficultés des entreprises (fiche 1)
• - le contrôle et le contentieux en matière d’activité partielle (fiche 2)
• - la gestion des arrêts maladie liés au COVID-19 (fiche 3)
• - congés payés, RTT, dérogation en matière de durée du travail (fiche 4)
• - le recours au télétravail (fiche 5)
• - la rupture du contrat de travail pendant cette période de « crise » (fiche 6)
• - les mesures de prévention (fiche 7)
• - les impacts en matière de formation (fiche 8)
• - les modifications concernant l’épargne salariale et la rémunération (fiche 9)
• - les impacts en matière de prévoyance et frais de santé (fiche 10)
• - les mesures relatives aux IRP et à la négociation collective (fiche 11)
• - les mesures en faveur de l’emploi (fiche 12)
• - les évolutions législatives et réglementaires (fiche 13)"