People Review : un must have stratégique !
"Entre incertitude économique, turnover, pénurie de talents, attentes croissantes des collaborateurs, montée en puissance de l’IA...fidéliser, engager et développer son capital humain n’a jamais été aussi complexe.
Inscrite dans le cadre d’une stratégie de gestion des talents et de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP), la People Review (temps d’échange privilégié entre COMEX, RH et managers) s’impose désormais comme un enjeu stratégique. Elle dresse une cartographie précise des compétences clés, facilitant la détection, la gestion, la rétention des talents de l’entreprise.
Ce guide inédit vous aidera à transformer votre Revue des Talents efficacement. Définition, étapes clés, bénéfices, facteurs de succès : découvrez comment réussir votre People Review et optimiser votre gestion de la performance, avec de vrais impacts business !
La People Review en chiffres :
• 72% des salariés français n’ont jamais entendu parler de la People Review
• 1/3 pourrait démissionner sans opportunités de valorisation ou progression
• 82% des décideurs RH estiment la digitalisation de leur fonction prioritaire pour renforcer engagement et performance."
