So Many Ways vous livre sans concession leurs questions, perceptions, explorations et, un petit bout de solution.
"LE SENS AU TRAVAIL. VASTE SUJET. CLICHÉ ? VIEILLE LUNE ? UTOPIE ?
Affublé de toutes les définitions depuis des années, il questionne et échauffe les esprits. Il fait l’objet de milliers de livres, articles et conférences, sans que jamais il ne soit apprivoisé avec toutes ses nuances. Devenu l’alpha & l’oméga de nos trajectoires professionnelles, le graal, une quête... il méritait une enquête.
Ce qui nous a mis en mouvement pour fabriquer ce projet ? Un cri du cœur. Nous en avons eu marre. D’entendre proclamer à tout va que les générations Y et Z ne se manageaient pas. D’observer des milliers de gens claquer leur dem’ sans avoir verbalisé leur problème. De rencontrer des chercheurs de sens qui ne savaient pas ce qu’ils cherchaient. De voir des tables de baby-foot fleurir dans les open spaces sans que jamais, on aborde le fond du sujet.
SomanyWays est née en 2015 pour prendre le pouls du travail. Depuis, nous avons interrogé et écouté quelques milliers d’actifs, de demandeurs d’emploi, d’indépendants, de dirigeants, de RH, et de managers."
