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Quelle place du coaching digital dans le futur des services financiers ?

Simundia vous explique dans ce livre blanc la place du coaching digital dans le futur des services financiers.

  • EditeurSimundia
  • Version PDF - 26 pages - 2020 - Français
Quelle place du coaching digital dans le futur des services financiers ?

Introduction ou extrait du livre blanc

"Digitalisation, nouveaux entrants issus du secteur tech, taux d’intérêt bas et réglementation accrue : tels sont les 4 grands enjeux relevés par les analystes du secteur bancaire depuis le début des années 2000.

Telles sont également les thématiques que nous évoquons le plus souvent avec nos clients DRH lorsque nous déployons notre solution de coaching digital. la transformation et le changement font partie de leur quotidien depuis presque 20 ans.

Tout change mais les hommes et les femmes restent Si la combinaison des enjeux cités est particulièrement difficile à absorber, c’est parce qu’elle touche à la relation client, à l’expertise interne et au modèle économique même de ces entreprises, si bien que Seule constante dans ce “tout changement” : la “ressource” humaine. , vivant cette situation avec plus ou moins de facilité et de résilience, alors que leur métier est parfois même décrié dans les médias !

Pour répondre à ces problématiques, la fonction RH doit se repositionner : de gestionnaire devenir moteur et facilitateur de la transformation. Les enjeux RH qui découlent de ces enjeux sont donc cruciaux pour la survie des entreprises : quels changements au niveau organisationnel pour gagner en agilité ? Comment accompagner chacun dans cette période d’évolution intense ? Comment attirer et fidéliser les meilleurs profils ? Comment bâtir une culture d’entreprise et un modèle de leadership nouveaux ?"

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