Un livre blanc qui détaille des techniques pour faire en sorte que les réunions d'entreprise se déroulent avec succès.
"Décriée depuis plusieurs années pour son manque d’efficacité, la réunion est de moins en moins la bienvenue dans nos organisations.
Au point que la célèbre revue américaine Harvard Business Revue lui consacre un dossier complet en Avril 2018 titré : « Halte à la folie des réunions ». Dans cette étude poussée, menée auprès de plus de 100 dirigeants, la HBR explique, dans son édition française que le trop plein de réunions impacte le travail des cadres. Ainsi 65% des interrogés déclarent que les réunions les empêchent de mener à bien leur travail…
Au delà de la chute de productivité terrible des organisations liée aux réunions inefficaces, la mauvaise gestion des meetings plombe l’engagement des équipes.
A plus grande échelle, c’est la performance globale d’une entreprise qui est affectée. Comme le souligne l'étude de The Gallup Organization "Business-Unit-Level Relationship Between Employee Satisfaction, Employee Engagement, and Business Outcomes", les entreprises ayant les employés les plus engagés ont un turnover bien plus faible et une satisfaction de leurs clients bien meilleure."
