Regard croisé de 2 start-ups influentes du développement managérial sur l'accompagnement des managers en 2024.
"Pour les salariés français, la qualité essentielle d’un bon manager c’est l’écoute (68%).
Où en sont les managers ? Les managers ont un taux de coopération dans la moyenne (44%), qui englobe l’écoute, la communication et le leadership. C’est la compétence sur laquelle ils se connaissent le moins (avec un écart de 22% entre ce qu’ilsdéclarent et ce qui est mesuré objectivement). Parmi ceux qui se connaissent mal, 65% ont tendance à surestimer leurs compétences, tandis que 35% les sous-estiment.
D’ailleurs, améliorer ses compétences en communication est la troisième thématique de coaching (11.81%) choisie par les managers au sein d’entreprises du CAC40 et SBF 1205."
