Un Applicant Tracking System (ATS), ou système de suivi des candidats, est un outil permettant aux entreprises de faire un suivi des candidats lors des différentes phases des recrutements.
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Rédaction d’une fiche de poste
"Crée une fiche de poste complète pour un [intitulé du poste] dans le secteur [secteur d'activité] chez [nom de l'entreprise]. Le document doit inclure :
Un titre accrocheur qui attire l'attention des candidats qualifiés, une description claire et concise des principales responsabilités et tâches du poste, une liste des compétences et qualifications requises, ainsi que celles qui sont souhaitées, une section sur les avantages et opportunités de carrière offerts par l'entreprise, mettant en avant la culture d'entreprise et les bénéfices."
"Près d'une entreprise sur deux utilise un Applicant Tracking System (ATS) selon une enquête Regionsjob de 2019. Vous devez donc connaître ces logiciels de recrutement ou...
'I _ QU'EST-CE QU'UN ATS ? L'HUMAIN RESTERA LA CLEF Quel que soit le produit, le service, l’innovation que propose une entreprise, son succès se construira...
