Aperçu des RH et de la paie en période d’incertitude.
"Au cas où vous ne l’auriez pas remarqué : l’année 2020 a été très riche en rebondissements. Elle a été complètement folle ! Il n’y a pas si longtemps de cela, personne n’imaginait les problèmes qui affectent les entreprises aujourd’hui. Et ce, qu’il s’agisse du télétravail et de la distanciation physique généralisés ou de la baisse des ventes ou encore des transformations de la main-d’œuvre. En effet, les événements se sont déroulés si rapidement que la plupart d’entre nous n’avons pu que suivre le mouvement.
Même si les experts de la santé ont longtemps averti qu’une pandémie mondiale n’était qu’une question de temps avant de bouleverser notre quotidien, la Covid-19 a pris la grande majorité du monde des entreprises par surprise. Mais rien ne sert de ressasser les occasions manquées. Le problème actuel : que faire lorsque le changement devient la seule constante ? Ou, pour le dire autrement, comment se préparer à l’incertitude ?
La capacité à s’adapter rapidement et sans heurts fera désormais — plus que jamais — la différence entre l’échec et la réussite, entre les suiveurs et les innovateurs. Les RH joueront un rôle central en la matière, car elles traitent directement de la ressource la plus importante et la plus flexible d’une entreprise : ses collaborateurs."
