"Le saviez-vous ? La France est le pays ayant la paie la plus complexe au monde d’après une étude Alight datant de 2023.
La paie et la gestion des Ressources Humaines ne sont pas seulement des obligations légales – elles sont au cœur de la stratégie d'entreprise.
Ainsi, une gestion appropriée de ces processus améliore la productivité, favorise le bien-être des employés et permet de maintenir la conformité réglementaire de l’entreprise.
Pour mener à bien cette gestion chronophage et complexe, les entreprises peuvent avoir recours à l’externalisation de la paie et de la gestion des RH.
L'externalisation offre de nombreux avantages tels que la réduction des coûts, une expertise accrue, un gain de
temps... . Fortify vous propose de simplifier vos processus grâce à des services de haute qualité, ainsi qu’un accompagnement 100 % expert.
Découvrez aujourd’hui comment intégrer ces solutions d’externalisation efficacement dans vos processus.
Qu’est ce que l’externalisation RH ? L’externalisation des ressources humaines (ou
BPO RH) consiste pour une entreprise à faire appel à un prestataire externe pour lui
confier, de façon ponctuelle ou régulière, la prise en charge partielle ou totale d’un
ou plusieurs processus RH.
L’externalisation des Ressources Humaines résulte d’une décision stratégique visant à augmenter les performances RH de l’entreprise. Elle permet aux équipes RH de gagner du temps et de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée, en les libérant des missions les plus chronophages."
