On ne le répétera jamais assez, la marque employeur se révèle être un outil désormais indispensable pour fidéliser les collaborateurs, mais aussi attirer les talents.
"On ne le répétera jamais assez, la marque employeur se révèle être un outil désormais indispensable pour fidéliser les collaborateurs, mais aussi attirer les talents.
Or, la crise sanitaire de ces derniers mois a engendré de nombreux bouleversements pour nombre d’entreprises, qui ont dû relayer leur marque employeur au second plan.
Alors, comment faire briller sa marque employeur, lorsque le travail à distance est devenu la norme, et le gel des budgets marketing se fait de plus en plus fréquent ? Happy to meet you vous donne aujourd’hui 7 astuces, pour dépoussiérer votre marque employeur en temps de Covid."
