Tendance d’aujourd’hui et responsabilité de demain.
"Alors que la technologie, l’IA et l'évolution des attentes des candidats continuent de façonner l'avenir du travail, la nécessité pour les entreprises de maximiser leurs stratégies de recrutement et de fidélisation des employés ne cesse de croître.
Intégrer la Diversité, l'Equité et l'Inclusion (DEI) sur le lieu de travail ainsi que dans votre processus de recrutement est nécessaire pour attirer les meilleurs talents.
Dans l’idée, tout le monde est d’accord avec ces principes, tout du moins la majeure partie d’entre nous. Cependant, dans les faits, appliquer une politique de recrutement respectant les principes de DEI, ce n’est pas si simple.
Dans ce guide, nous verrons que la DEI n’est pas qu’une tendance et que son intégration dans le processus de recrutement devient de plus en plus nécessaire. Nous aborderons aussi les challenges auxquels les recruteurs font face, et finalement les meilleures pratiques pour y répondre."
