Le recrutement, il s’agit d’un processus particulièrement long, engendrant un temps de gestion considérable.
"Le recrutement, il s’agit d’un processus particulièrement long, engendrant un temps de gestion considérable. Il est primordial d’avoir un ligne directrice vous permettant de réaliser cela de façon pertinente et quoi de mieux que d’avoir toutes les cartes en main afin de décider la marche à suivre.
Nous avons réalisé ce livre blanc afin de vous donner quelques cartes en main sur la partie « Evaluation de candidats » du processus de recrutement ou vous donner d’autres pistes de réflexion, si ces sujets ne vous sont pas inconnus.
• Analyse et rédaction du besoin
• Publication du besoin
• Sourcing de candidats
• Entretien(s) d’embauche
• Test(s) technique(s)
• Choix du candidat À qui s’adresse cet ebook ? Cet ebook s’adresse principalement à des responsables RH en quête d’informations pouvant les aider à adapter leur stratégie actuelle.
A des personnes souhaitant recruter ponctuellement et souhaitant s’informer sur les pratiques actuelles en termes d’évaluation de candidats. "
