Convaincre ses décideurs d’investir dans la solution de développement collaborateur de son choix
"> 5 grands thèmes se distinguent
La confiance, l’engagement et responsabilisation, le plaisir et le bien être, l'agilité et la liberté, la collaboration et créativité. Découvrez les 5 grands thèmes décortiqués pour faire de vous une entreprise innovante aux yeux de vos collaborateurs.
> La réflexion de notre fondateur
Les DRH doivent se montrer exemplaires et progressivement céder la place à des dirigeants convaincus qui deviendront les principaux "maîtres à bord" et les ambassadeurs de nouvelles pratiques, plus démocratiques, plus collaboratives. Découvrez la rélfexion complète en téléchargeant votre contenu."
