Exemples d'actions pour développer la diversité de l'inclusion en entreprise
"75% des candidats regardent les actions menées par une entreprise en faveur de la diversité lors d'une recherche d'emploi.
La diversité est un terme de plus en plus présent dans le monde du travail. Et pour cause, il traduit une volonté croissante des entreprises d'être plus responsable et plus inclusive. C'est d'ailleurs devenu l'un des principaux enjeux pour les ressources humaines, qui jouent un rôle fondamental dans la construction des équipes, mais aussi dans la lutte contre les discriminations. Pourtant, la diversité et l'inclusion sont des sujets qui restent flous, notamment dans leur mise en oeuvre.
- Alors, qu'est-ce qu'une politique d'inclusion et de diversité ?
- Quelles sont les actions à mettre en place ?
Découvrons ensemble 7 actions à instaurer pour favoriser la diversité au sein de votre entreprise et en faire un véritable levier d'attractivité de talents."
