Gérez en version numérique l'intégralité de vos dossiers du personnel depuis une plateforme unique

"Penchez-vous sur les principaux processus opérationnels de votre service RH, c’est-à-dire ceux indispensables au succès de votre activité. Pensez ensuite aux personnes impliquées dans ces processus.

Par exemple, le personnel chargé de collecter les données et documents pour les employés qui rejoignent ou quittent l’entreprise, ou le directeur qui décide des contrats d’embauche. Dans la plupart des cas, le décisionnaire ou celui qui initie le processus ne fait pas partie de votre équipe.

C’est dans ce cas où une technologie qui déploie des processus opérationnels efficaces et optimisés fait toute la différence.

ATOUTS DE LA SOLUTION ONBASE 

• > Recrutement et sélection
• Capture, conservation et partage automatique des candidatures pour faciliter le processus de sélection.
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• > Intégration d’un employé
• Parfaite visibilité tout au long du processus d’intégration pour accélérer la finalisation des tâches et améliorer la satisfaction des employés.
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• > Gestion des dossiers du personnel
• Création d’un emplacement centralisé et unique pour conserver et gérer les dossiers du personnel.
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• > Politiques et procédures
• Suppression de la distribution de formulaires papier concernant les mises à jour des politiques et procédures de l’entreprise. > Relations avec les employés Gestion et suivi de la performance des employés et des évaluations annuelles.
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• > Départ d’un employé
• Automatisation des formalités à accomplir par le service RH lorsqu’un employé quitte l’entreprise."