Tout savoir sur comment constituer votre boîte à outils RH à travers des solutions pour la qualité et la rentabilité de votre temps.
"64% des RH déclarent manquer de temps et de ressources pour se concentrer sur leurs missions stratégiques comme la qualité de vie au travail ou encore la formation des collaborateurs.
Les tâches administratives font partie de votre quotidien et sont la principale cause de votre perte de temps. Prenons l'exemple de la gestion des congés, pour une simple demande, il vous faut imprimer la requête, y inscrire le nombre de jours souhaité, la faire signer contresigner pour ensuite la scanner… Ces nombreuses étapes polluent votre journée et vous empêchent de vous concentrer sur l’essentiel.
Dans ce guide, vous découvrirez quelles solutions intégrer dans votre boîte à outils RH pour optimiser la gestion administrative de votre personnel. Et comme le gain de temps n''est pas une fin en soi ( c'est ce qu'on fait du temps gagné qui a de la valeur), nous vous présentons également des outils pour améliorer l'engagement de vos collaborateurs et renforcer votre marque employeur.
84% des entreprises qui ont digitalisé l'embauche en 2021 ont eu accès à de meilleurs profils de candidats et ont pu échanger avec les candidats dde manière plus personnalisée"
