Le livre blanc qui résume 15h d'interviews avec des recruteurs, pour comprendre les difficultés que vous rencontrez
"Le métier de recruteur est sous tension
Les recruteurs doivent faire face à des plans de recrutement à nouveau à la hausse et à une pénurie de candidats pour les équipes digitales.
Alors que toutes les entreprises recherchent des profils similaires, le recruteur est souvent sous pression et doit innover pour faire face aux contraintes du marché.
> 4 Le nombre de mois nécessaire pour recruter un talent Tech dans 65% des cas.
80% Le nombre d’entreprises qui s’estimaient en difficultés pour recruter des talents IT au premier trimestre 2021."
