Comment réussir la fidélisation de son équipe de collaborateurs ? Elément de réponse avec ce livre blanc d'Agilytae.
"Bravo ! Vous venez de recruter votre nouveau collaborateur grâce aux conseils précieux que vous avez découvert dans notre précédent livre blanc « Attirer les talents ». Ce n’est néanmoins pas l’heure de relâcher vos efforts…
En effet, vous allez devoir FIDELISER votre nouvelle recrue afin de ne pas avoir investi dans ce recrutement pour rien.
Qu’entend-on réellement par « fidéliser ses collaborateurs » ? Tout simplement il s’agit de faire correspondre les aspirations de vos salariés avec les opportunités que l’entreprise peut leur proposer. Tout cela dans une optique que cette « collaboration » dure le plus longtemps possible (voire dans un certain idéal, jusqu’à la fin de leur carrière…). Attention, nous ne sommes pas en train de dire qu’il faut dire oui à tout et être à la merci de vos collaborateurs au point de les supplier de rester avec vous. Non, non, il s’agit bien de développer une véritable POLITIQUE de fidélisation au travers d’actions que l’on peut parfois oublier."
