Ce livre blanc vous donnera une vision à 360° de la dématérialisation appliquée à votre métier RH, pour vous permettre de mener votre transformation numérique en toute confiance.
"Avancées technologiques, évolutions réglementaires… le monde de l’entreprise connaît de profonds bouleversements. La transformation digitale, révolution à la fois technologique et culturelle, en est un parfait exemple. Soutenue et règlementée par le gouvernement, elle concerne tous les secteurs d’activité, implique de nouvelles méthodes de travail et modifie des systèmes entiers de production, de management et de gouvernance.
Au cœur de l’entreprise, les Ressources Humaines sont de fait confrontées à cette exigence d’innovation. Poussées à la fois par le contexte réglementaire et par les attentes des salariés, elles doivent engager leur digitalisation afin d’assurer leur pérennité. Cette démarche globale de digitalisation intègre le déploiement d’une stratégie de dématérialisation afin d’adresser les enjeux spécifiques liés à la gestion des documents RH et des processus associés.
Plus qu’une obligation, il s’agit là d’une véritable opportunité pour optimiser la performance du service RH au quotidien, simplifier la gestion du personnel… sans oublier l’amélioration de la relation avec les salariés. Plus agiles et productifs, vos collaborateurs peuvent se recentrer sur la gestion du capital humain, premier actif de l’entreprise.
Beaucoup de Directions des Ressources Humaines s’interrogent sur leur degré de maturité numérique, sur les objectifs de performance visés et les moyens à mettre en œuvre. Chez CD-DOC, entité du du Groupe Archiveco, nous pensons que cette maturité se construit pas à pas et dans l’accompagnement. Notre objectif à travers ce livre blanc est de vous donner une vision à 360° de la dématérialisation appliquée à votre métier RH, pour vous permettre de mener votre transformation numérique en toute confiance."
